OMBUDSMAN CORPORATIVO

La adopción de la figura del Ombudsman Corporativo, tiene como objetivo, reforzar el cumplimiento de las políticas de ética, buen gobierno y administración de riesgos, mitigando los asociados al incumplimiento de las normas y compromisos adquiridos por las empresas, convirtiéndose en vocero de los diferentes grupos de interés, ofreciendo información valiosa, para que la empresa, pueda garantizar una adecuada implementación de las políticas y controles para la gestión de los riesgos.

Asesoramos a nuestros clientes en la implementación del Ombudsman Corporativo, con propuestas sobre su naturaleza, características, estructura de funcionamiento y procedimiento para la recepción de denuncias.

Podemos convertirnos en el Ombusdman Corporativo de su empresa, como un tercero imparcial, que reciba las denuncias y reportes de posibles incumplimientos a la ética y políticas de buen gobierno, revisando la información y documentación aportada y presentando nuestro concepto a la Alta Dirección de la empresa, con recomendaciones y sugerencias relacionadas con el caso.